Diyanet İşleri Başkanlığı Personel Alımı Başvuru ve Sınav Kılavuzu
Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yayımlanan güncel personel alım ilanları, binlerce adayın dikkatini çekmektedir. Başvuru takvimi, sınav süreci, kadro dağılımları ve aranan şartlar büyük bir merak konusu olup, adaylar başvuru platformuna ve sürece dair detaylara yoğunlaşmış durumdadır.
Diyanet İşleri Başkanlığı, 2026 yılına yönelik personel alım sürecine ilişkin yeni duyurularını kamuoyu ile paylaşmıştır. Çeşitli kadrolarda yapılacak bu alımlar, binlerce aday için yeni istihdam fırsatları sunarken, özellikle “Diyanet personel alımı başvuru ekranı”, “KPSS şartı”, “sözlü sınav detayları” ve “başvuru tarihleri” en çok araştırılan konular arasında yer almıştır. İmam hatip, Kur’an kursu öğreticisi, destek personeli ve güvenlik görevlisi pozisyonlarını kapsayan alım süreci, adaylardan yoğun ilgi görmektedir.
Diyanet Personel Alımları İçin Başvuru Yöntemi
Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yapılan açıklamalara göre, başvurular Kurumun resmi sınav sistemi üzerinden çevrim içi olarak kabul edilecektir. Adaylar, başvuru işlemlerini sinav.diyanet.gov.tr adresi aracılığıyla tamamlayabilecektir. Başvuru platformu, yalnızca belirtilen süre zarfında erişilebilir olacaktır.
2026 yılı içinde yayımlanan farklı ilanlarda başvuru zaman çizelgeleri kadrolara göre farklılık göstermektedir. İmam hatip ve Kur’an kursu öğreticisi kadroları için başvuruların 20 Nisan–4 Mayıs tarihleri arasında alındığı ifade edilirken, destek personeli ve güvenlik görevlisi alımlarında bu süreç 22 Mayıs–5 Haziran tarihlerinde yürütülmüştür.
Adayların başvurularını tamamlamalarının ardından sistem üzerinden bilgilerini teyit etmeleri ve talep edilen belgeleri eksiksiz bir biçimde yüklemeleri gerekmektedir.
2026 Diyanet Personel Alımında KPSS Kriterleri
Başvuruda bulunacak adayların, 2024 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) belirlenen puan türlerinde yeterli puanı elde etmiş olmaları şarttır. Diyanet’in yayımladığı ilanlarda lisans mezunları için KPSSP124, ön lisans mezunları için KPSSP123, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP122 puan türleri esas alınmaktadır. Adayların başvuru yapabilmesi için en az 50 KPSS puanı almış olmaları zorunluluğu bulunmaktadır.
Bazı kadrolarda hafızlık belgesi ve ilahiyat eğitimi gibi ilave şartlar da aranmaktadır. Özellikle Kur’an kursu öğreticiliği ve imam hatip pozisyonlarında adayların eğitim seviyelerine göre farklı kontenjanlar tahsis edilmektedir.
Bunun yanı sıra adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel koşulları sağlamaları ve Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan kriterlere uyum göstermeleri beklenmektedir.
Hangi Kadrolara Personel Alımı Yapılmaktadır?
2026 yılında yayımlanan ilanlar kapsamında toplam binlerce personelin istihdam edilmesi planlanmaktadır. Son duyurular çerçevesinde imam hatip, Kur’an kursu öğreticisi, destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi gibi çeşitli unvanlarda alımlar gerçekleştirilmektedir. Diyanet, son ilanlarından birinde toplam 3 bin 209 sözleşmeli personel istihdam edileceğini duyurmuştur.
Kadro dağılımına bakıldığında, imam hatip pozisyonları için ilahiyat fakültesi mezunları, imam hatip lisesi mezunları ve hafız adaylar için ayrı kontenjanlar oluşturulduğu gözlenmektedir. Kur’an kursu öğreticiliği kadrolarında ise kadın ve erkek adaylar için farklı kontenjan planlamaları yapılmıştır.
Destek personeli ve güvenlik görevlisi alımlarında ise ortaöğretim mezuniyet şartı başta olmak üzere çeşitli kriterler mevcuttur.
Sözlü Sınav Süreci Nasıl İşleyecektir?
Diyanet personel alımlarında en çok merak edilen konulardan biri de sözlü sınav aşamasıdır. Başvuru sayısının kontenjanın üzerinde olması durumunda, adaylar KPSS puan sıralamasına göre belirlenecektir. Her kadro grubu için ilan edilen kontenjan sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir.
Sözlü sınavda adayların mesleki yeterlilikleri farklı başlıklar altında değerlendirilecektir. Özellikle din görevlisi alımlarında Kur’an-ı Kerim bilgisi, dini bilgiler ve hitabet kabiliyeti sınavın temel unsurları arasında yer almaktadır. Başarılı sayılmak için sözlü sınavdan en az 70 puan alınması gerekmektedir.
Bazı personel alımlarında sözlü sınavların Ankara’da yapılacağı belirtilirken, sınav tarihleri ve sınav merkezlerine ilişkin detaylar Diyanet’in resmi internet sitelerinde ayrıca ilan edilmektedir.
Başvurularda Göz Önünde Bulundurulması Gereken Ayrıntılar
Adaylar yalnızca bir kadro grubu için başvuru yapabilmektedir. Aynı anda birden fazla unvana başvuru yapılmasına müsde edilmemektedir. Ayrıca başvuru süresinin sona ermesinin ardından sistem üzerinde herhangi bir değişiklik yapılması mümkün değildir.
Başvurunun son günü itibarıyla öğrenim şartının tamamlanmış olması, sağlık açısından görev yapmaya engel bir durumun bulunmaması ve yaş kriterlerinin sağlanması zorunludur. Bazı ilanlarda adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması şartı da aranmaktadır.
Diyanet İşleri Başkanlığı, yeni personel alım süreçlerine ilişkin güncel duyuruların ve sonuçların yalnızca resmi internet siteleri üzerinden takip edilmesi gerektiğini önemle vurgulamaktadır.
